Excelentes aulas de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Dir. Administrativo.
LFG
Obs.: É necessário baixar todas as aulas para depois extraí-las de uma só vez.
(ex: baixar aulas 1.1,1.2 e 1.3, selecione todos os itens e com botão direito clique em extrair todos os arquivos).
Mais informação:
www.lfg.com.br/
www.blogdolfg.com.br/
14 outubro, 2008
Vídeo-Aula LFG.
Postado por Lorena M. às 12:04
Marcadores: Direito Administrativo, Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, TRT, Vídeo-Aula
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12 Comments:
realmente muito boas essas aulas da LFG...não é a toa que tdo mundo fala bem...bjoooo
parabéns pelas aulas Lori! seu blog está ótimo!! Não é a toa q a LFG é bastante bem falada...
Grande Post para concurseiros, Lorena!!
Baixei as de Trabalho e Proc Trab, porém tem dado erro ao baixar as de Dir Adm... ;_(
muito boas realmente essas aulas,mas minha alegria acabou quando só tem disponível até a aula 4 de processo do trabalho. Será que vc pode postar as aulas que estão faltando de processo do trabalho?
Muito linda a sua atitude! As aulas de processo do trabalho só estão postadas até aula 4, vc tem as outras restantes? Pode postá-las? Muita saúde para vc!
Gostei muito da sua atitude! As aulas de processo do trabalho são ótimas, mas só estão postadas até a aula 4, vc poderia postar o restante?
grata
Pessoal,
Infelizmente me foi disponibilizado apenas essas 4 aulas de direito processual do trabalho.
Assim que eu conseguir mais, eu posto no blog. Fiquem atentos.
Que bom que vcs gostaram! :)
abraço a todos.
Lore, muito obrigado por ter disponibilizado este material excelente, mas eu não estou conseguindo baixa as aulas de Direito Administrativo, será que vc pode me mandar por e-mail (fpa25@hotmail.com) Obrigada!
obrigado pelas aulas, tem como reupar a parte 1 de direito adm?
Muito obrigada, e bom saber que existe blogs prestativos assim!!!
Algumas aulas realmente estão com erros.
Parabens pela ajuda que vc dá...porem as aulas de processo do trabalho estão corrompidas, por favor, de uma verificada....ficarei grato....
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